“Aiutare chi vuole diventare genitore. E’ una delle mission delle imprese farmaceutiche per i propri dipendenti attraverso strumenti concreti di welfare, prevenzione e formazione. Misure
È stata votata all’unanimità dal Consiglio regionale della Toscana, dopo l’accoglimento di alcuni emendamenti, la mozione che vede come primo firmatario il consigliere Gabriele Veneri
“Noi chiediamo un congedo paritario, universale, retribuito e obbligatorio per favorire un vero e proprio passaggio culturale. Solo così si può avanzare a un’idea di
“Come Msd Italia ci impegniamo per sostenere i programmi a supporto dei nostri dipendenti, anche per la genitorialità. Ma cerchiamo di fare la differenza anche
Nell’ultimo anno, il tasso di occupazione degli individui sopra i 50 anni è cresciuto a quasi il doppio della velocità delle altre classi d’età (+2
“Vogliamo prestare attenzione alla coppia come formazione sociale perché lo spread della natalità, il divario fra figli sperati e figli effettivamente generati, anche il lato
“Occorre investire sulla natalità, ma anche sulla comunicazione e l’informazione. All’interno del Tavolo ministeriale stiamo pensando di offrire gratuitamente screening della fertilità alle ragazze per
“Farmindustria è un ottimo esempio della collaborazione che noi chiediamo, in particolare, al mondo del lavoro, al mondo produttivo ma non soltanto, anche a tutti
I genitori di bambini nati nel 2024 con un altro figlio minore di 10 anni e con un Isee minorenni in corso di validità inferiore
Secondo i dati Eurostat, nel 2022 Malta aveva il tasso di fertilità più basso di tutta Europa con 1,08 nati vivi per donna. I dati
La creatività delle ragazze è minacciata da un linguaggio che promuove la perfezione. La rivelazione arriva dal Gruppo LEGO dopo una ricerca globale che ha
Non è un problema delle donne: se lavora solo una donna su due e l’Italia è in coda alla classifica europea per occupazione femminile, “l’emergenza
“Natalità, pari opportunità e famiglia sono i tre elementi chiave che garantiscono la possibilità per le donne di accedere all’occupazione e all’indipendenza economica. Le donne
“Ci sono due ragioni che ci spingono a sostenere la questione della parità di genere. La prima è etica e morale: è giusto dare a
Nel 2023 la Cassa dottori commercialisti (Cdc) ha introdotto il contributo di paternità, un nuovo istituto a favore della genitorialità e, “in circa quattro mesi
Nel cuore del dibattito sulle pari opportunità e l’empowerment femminile nel panorama lavorativo italiano, il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) si è animato
“In questa sede vogliamo ricordare il valore delle donne e in particolare il loro inestimabile contributo all’interno della società attraverso la potenza delle loro storie.
“Un Paese che invecchia non ha futuro. Se intendiamo una comunità o tu questa la alimenti crescendo o invecchi, ti riduci e scompari. Questo è
“I due fattori critici che riguardano gli impatti economici nel nostro Paese sono il debito pubblico e il calo demografico”. Lo ha detto l’amministratore delegato
«Io credo che il tempo dei bonus sia finito. È necessaria una riforma fiscale strutturale, se ne parla tanto, da tempo, ora bisogna farla, senza
“Aiutare chi vuole diventare genitore. E’ una delle mission delle imprese farmaceutiche per i propri dipendenti attraverso strumenti concreti di welfare, prevenzione e formazione. Misure
È stata votata all’unanimità dal Consiglio regionale della Toscana, dopo l’accoglimento di alcuni emendamenti, la mozione che vede come primo firmatario il consigliere Gabriele Veneri
“Noi chiediamo un congedo paritario, universale, retribuito e obbligatorio per favorire un vero e proprio passaggio culturale. Solo così si può avanzare a un’idea di
“Come Msd Italia ci impegniamo per sostenere i programmi a supporto dei nostri dipendenti, anche per la genitorialità. Ma cerchiamo di fare la differenza anche
Nell’ultimo anno, il tasso di occupazione degli individui sopra i 50 anni è cresciuto a quasi il doppio della velocità delle altre classi d’età (+2
“Vogliamo prestare attenzione alla coppia come formazione sociale perché lo spread della natalità, il divario fra figli sperati e figli effettivamente generati, anche il lato
“Occorre investire sulla natalità, ma anche sulla comunicazione e l’informazione. All’interno del Tavolo ministeriale stiamo pensando di offrire gratuitamente screening della fertilità alle ragazze per
“Farmindustria è un ottimo esempio della collaborazione che noi chiediamo, in particolare, al mondo del lavoro, al mondo produttivo ma non soltanto, anche a tutti
I genitori di bambini nati nel 2024 con un altro figlio minore di 10 anni e con un Isee minorenni in corso di validità inferiore
Secondo i dati Eurostat, nel 2022 Malta aveva il tasso di fertilità più basso di tutta Europa con 1,08 nati vivi per donna. I dati
La creatività delle ragazze è minacciata da un linguaggio che promuove la perfezione. La rivelazione arriva dal Gruppo LEGO dopo una ricerca globale che ha
Non è un problema delle donne: se lavora solo una donna su due e l’Italia è in coda alla classifica europea per occupazione femminile, “l’emergenza
“Natalità, pari opportunità e famiglia sono i tre elementi chiave che garantiscono la possibilità per le donne di accedere all’occupazione e all’indipendenza economica. Le donne
“Ci sono due ragioni che ci spingono a sostenere la questione della parità di genere. La prima è etica e morale: è giusto dare a
Nel 2023 la Cassa dottori commercialisti (Cdc) ha introdotto il contributo di paternità, un nuovo istituto a favore della genitorialità e, “in circa quattro mesi
Nel cuore del dibattito sulle pari opportunità e l’empowerment femminile nel panorama lavorativo italiano, il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) si è animato
“In questa sede vogliamo ricordare il valore delle donne e in particolare il loro inestimabile contributo all’interno della società attraverso la potenza delle loro storie.
“Un Paese che invecchia non ha futuro. Se intendiamo una comunità o tu questa la alimenti crescendo o invecchi, ti riduci e scompari. Questo è
“I due fattori critici che riguardano gli impatti economici nel nostro Paese sono il debito pubblico e il calo demografico”. Lo ha detto l’amministratore delegato
«Io credo che il tempo dei bonus sia finito. È necessaria una riforma fiscale strutturale, se ne parla tanto, da tempo, ora bisogna farla, senza
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