“Come Msd Italia ci impegniamo per sostenere i programmi a supporto dei nostri dipendenti, anche per la genitorialità.
Ma cerchiamo di fare la differenza anche al livello globale, attraverso programmi come ‘Msd for mothers‘ il cui obiettivo è abbattere la mortalità materno-infantile del 75% nel mondo, grazie investimenti pari a 650 milioni di dollari, e attraverso progetti innovativi e partnership pubblico privato.
Inoltre, vantiamo una presenza femminile davvero importante.
Assumiamo ragazze, giovani mamme, donne anche in attesa di un bebè”.
Così all’Adnkronos Salute Nicoletta Luppi, presidente e amministratrice delegata di Msd Italia, a margine del convegno sulla natalità promosso oggi a Roma da Farmindustria.
“In Msd sosteniamo anche i giovani papà – ha aggiunto Luppi – concedendo loro un congedo parentale di 12 settimane retribuito al 100%.
Quindi una politica di smart working, l’eliminazione della timbratura all’ingresso, abbiamo in piedi progetti che vanno dal rimborso dei libri scolastici ai centri estivi”.
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