“È indispensabile che alle aziende chiuse – o per legge o per mancanza di clienti per via delle restrizioni – arrivino presto congrue e sostanziose somme
“Siamo in una situazione davvero incomprensibile. Pensavamo che la pandemia modificasse in meglio i comportamenti di tutti e invece purtroppo non è così. C’è un potenziale di
Renzo Rosso entra nel capitale di Cortilia, il gruppo food-tech italiano della spesa online a filiera corta. Si è concluso, infatti, un nuovo round di investimenti del
Il futuro del calcio italiano deve passare dall’attività e dai risultati della media company. Per questo i presidenti dei club di A e i vertici, in
“Rilanciare lo stabilimento, ritessere i rapporti fra l’azienda dell’acciaio e Confindustria Taranto, avviare una interlocuzione “partecipata” sui temi della politica industriale intesa come una serie di azioni
Nei risultati sulle vendite complessive che il Gruppo Volkswagen ha fatto registrare nel 2020 – con 9.305.400 veicoli consegnati ai clienti nel mondo in diminuzione del
Dopo lo stop del 2020 per l’emergenza Covid è in arrivo una montagna di cartelle esattoriali che, in assenza di un intervento da parte del
«È tempo che la politica esca dalla gabbia dei personalismi, è la vera emergenza. Nessuno parla più della realtà, ma la realtà bussa alla porta
Entreranno in vigore il prossimo 14 gennaio i due decreti del Presidente del Consiglio dei ministri con cui sono stati individuati gli attivi, i beni
«Cassa integrazione gratis o meno, cambia poco: ad essere sbagliata è l’idea che il blocco dei licenziamenti possa funzionare come un vaccino che protegge dagli
Nel pieno della terza ondata, la ripresa appare lontana. Ma sappiamo già che le cicatrici che lascerà il virus sull’economia saranno dolorose, profonde e ci
I contraccolpi dell’emergenza Covid sono inevitabili e l’economia del Regno Unito è destinata «ad andare peggio prima di andare meglio» e di vedere la luce
Confindustria Toscana Nord, attraverso una nota diramata alla stampa, spiega le complicazioni per le imprese del territorio toscano dopo la Brexit. «La situazione non è
La riforma fiscale deve essere organica, semplificare il quadro normativo e soprattutto avere come finalità il sostegno alla crescita. Bisogna quindi tagliare le tasse a
«È importante garantire alle imprese la prosecuzione della cassa integrazione gratuita, senza costi aggiuntivi. Se sarà necessario prorogare il blocco, ci occuperemo di garantirla». Così
Un gennaio denso di appuntamenti per il Ministero dello Sviluppo economico, alle prese con 105 tavoli di crisi aperti, che riguardano circa 110 mila lavoratori.
«Se una legge non stabilisce l’obbligo di vaccinarsi, allora nessun datore di lavoro può arbitrariamente decidere il licenziamento. Ma una legge “ad hoc” servirebbe, eccome:
Dal 2019 ad oggi tanti sono stati gli obiettivi raggiunti ma, soprattutto, è mutato l’approccio e il valore attribuito alle persone. Le risorse umane di
Sotto la lente dell’esecutivo il contratto tra Open Fiber e Infratel Italia per la copertura delle aree a fallimento di mercato. Non solo, il governo valuta anche
Con sette operazioni approvate per un valore di 600 milioni di euro, Sace debutta nel green new deal all’italiana. La società assicurativa-finanziaria del gruppo Cassa
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«Cassa integrazione gratis o meno, cambia poco: ad essere sbagliata è l’idea che il blocco dei licenziamenti possa funzionare come un vaccino che protegge dagli
Nel pieno della terza ondata, la ripresa appare lontana. Ma sappiamo già che le cicatrici che lascerà il virus sull’economia saranno dolorose, profonde e ci
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La riforma fiscale deve essere organica, semplificare il quadro normativo e soprattutto avere come finalità il sostegno alla crescita. Bisogna quindi tagliare le tasse a
«È importante garantire alle imprese la prosecuzione della cassa integrazione gratuita, senza costi aggiuntivi. Se sarà necessario prorogare il blocco, ci occuperemo di garantirla». Così
Un gennaio denso di appuntamenti per il Ministero dello Sviluppo economico, alle prese con 105 tavoli di crisi aperti, che riguardano circa 110 mila lavoratori.
«Se una legge non stabilisce l’obbligo di vaccinarsi, allora nessun datore di lavoro può arbitrariamente decidere il licenziamento. Ma una legge “ad hoc” servirebbe, eccome:
Dal 2019 ad oggi tanti sono stati gli obiettivi raggiunti ma, soprattutto, è mutato l’approccio e il valore attribuito alle persone. Le risorse umane di
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Con sette operazioni approvate per un valore di 600 milioni di euro, Sace debutta nel green new deal all’italiana. La società assicurativa-finanziaria del gruppo Cassa
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