«Cerchiamo profili innovativi. Persone, soprattutto giovani». Lo ha riferito l’amministratore delegato, Roberto Tomasi, che prevede di assumere 2.900 persone tra il 2021 e il 2024, di cui 800 quest’anno – in particolare tra ingegneri e informatici.
Tomasi vuole un personale composto da individui «che siano artefici del cambiamento e che, con senso di responsabilità, accompagnino l’azienda nel percorso di rinnovamento intrapreso con il piano di trasformazione dove il digitale ha un ruolo centrale di sviluppo», ha spiegato a Il Sole 24 ore.
Secondo il piano di assunzioni, circa 600 persone saranno destinate alla capogruppo Autostrade per l’Italia. Tecne (la neocostituita società di ingegneria del gruppo) dovrebbe assumere oltre 700 persone: gli ingegneri passeranno dagli attuali 500 a oltre 1.000. Presso il nuovo operatore tecnologico Movyon le assunzioni saranno circa un centinaio. A Pavimental, che ha un ruolo centrale nella realizzazione delle grandi opere e delle attività di manutenzione, sono in programma 1.500 assunzioni.
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