“Sostenibilità, innovazione e digitalizzazione a supporto delle infrastrutture nel nostro Paese e anche all’estero. È la base per i prossimi anni su cui stiamo costruendo, insieme ai nostri giovani, il nuovo modello di business secondo il paradigma di share value di gruppo intendendo per esso la creazione e la redistribuzione di valore nel lungo termine”. Lo ha detto l’amministratore delegato di FS Italiane, Gianfranco Battisti, incontrando giovani dipendenti, appartenenti a diverse famiglie professionali, in rappresentanza di tutte le società del gruppo per valorizzare e incentivare percorsi di sviluppo sostenibile.
Di questi – spiega una nota di Fs – circa la metà sono donne, perché la diversity & inclusion è tra i principi cardine di FS Italiane. Proprio Battisti è Ambasciatore Europeo per la diversità, nominato dalla Commissaria Europea ai Trasporti Violeta Bulc.
Per saperne di più:

Rinnovabili, il prezzo dell'inazione: perché frenare la transizione costa all'Italia più che acceler...

Innovazione, la sfida europea è trasformare la ricerca in industria | La proposta di Maurizio Casasc...

Paolo Savona, economista: “La lezione del '29 vale per l'intelligenza artificiale. Senza regole comu...

Giovani e disuguaglianze, perché il welfare deve ripartire dalla cultura: prevenire il disagio e dar...

Logistica e innovazione, Antonio Brunacci: serve un ecosistema integrato per rendere più competitivo...






