Il presidente francese, Emmanuel Macron, ha definito “scioccante ed eccessivo” l’ammontare “astronomico” della remunerazione del direttore generale del gruppo automobilistico Stellantis, Carlos Tavares, e si è detto favorevole a un “plafond” per gli stipendi a livello di Unione europea. Le polemiche internazionali come documentato dal nostro Think Tank Quotidiano proseguono (https://www.ripartelitalia.it/il-caso-compenso-stratosferico-a-tavares-top-manager-stellantis-lattacco-di-le-monde/).
No a remunerazioni esagerate, serve un plafond
“Bisogna condurre la battaglia a livello europeo perché ci siano remunerazioni che non possano essere esagerate”, ha detto ai microfoni di France Info il presidente, candidato alla rielezione il 24 aprile. “Bisogna darsi dei plafond – ha aggiunto – ed avere una governance per la nostra Europa che renda le cose accettabili, altrimenti la società ad un certo punto esplode. La gente non può avere problemi di potere d’acquisto e vedere poi queste cifre. Siamo su numeri astronomici e senza inquadrarli in una forbice dobbiamo poter mettere un tetto, se lo facciamo a livello europeo può funzionare”.
“Certo che è scioccante, ma è ancora più scioccante che ci siano imprenditori che hanno messo in difficoltà la loro azienda”, ha commentato l’altra candidata all’Eliseo, Marine Le Pen, ai microfoni di BFM TV. “Ma io credo che uno dei mezzi per attenuare queste remunerazioni sproporzionate rispetto alla vita economica – ha aggiunto – sia forse di far entrare i dipendenti come azionisti”. Dopo le performance eccezionali dello scorso anno, a Tavares dovrebbe andare, a termine, un totale di 19 milioni di euro per l’anno 2021.
La replica di Stellantis
“Sotto la guida di Carlos Tavares, in meno di otto anni il gruppo Psa è passato da una situazione di quasi fallimento a un’azienda leader nel suo settore a livello globale con Stellantis, di cui ha portato avanti il progetto. Stellantis è oggi la terza casa automobilistica di maggior successo al mondo, che ha permesso di ridistribuire 1,9 miliardi di euro ai dipendenti, e altrettanto agli azionisti”.
Lo precisa Stellantis, in un comunicato in merito alle polemiche sul compenso dell’amministratore delegato Carlos Tavares. “La remunerazione di Carlos Tavares, variabile al 90% a seconda dei risultati dell’azienda e basata su criteri di performance – spiega Stellantis – è di 19,1 milioni di euro, inferiore ad esempio a quella di Gm o Ford, e dovrebbe essere considerata in relazione alle dimensioni e alle prestazioni dell’azienda che sta guidando. Infine, Carlos Tavares guida la profonda trasformazione di Stellantis guidato dal piano Dare Forward 2030, per renderlo un leader tecnologico con carbon neutrality nel 2038, davanti ai concorrenti”.
Stellantis precisa che “in linea di principio un’azienda non si esprime in campo politico”, ma ricorda che “ha pubblicato i compensi il 25 febbraio e spetta a Phitrust spiegare le ragioni della sua azione nel bel mezzo della campagna elettorale” (il riferimento è alla decisione della società di gestione Phitrust, azionista di minoranza della società di votare contro la politica di remunerazione all’assemblea).
