Il Mezzogiorno è tornato a crescere più del Nord, ma è una crescita che non trattiene chi la produce. Lo racconta Adriano Solidoro su il manifesto, rileggendo il Rapporto Svimez: dal 2021 il Sud corre più veloce del resto del Paese, ma nel 2027 smetterà di farlo. Non perché sia nata una vera politica industriale, sottolinea il quotidiano, ma perché quella spinta è stata in larga parte «comprata» con il Superbonus e con il Pnrr. Quando l’impulso si esaurirà, torneranno a prevalere le debolezze di sempre.
Tanti posti di lavoro, pochi per i giovani
I numeri dell’occupazione, a prima vista, sono incoraggianti: dal 2021 il Mezzogiorno conta 643mila occupati in più. Ma, come evidenzia l’analisi pubblicata da il manifesto, appena 70mila hanno meno di 35 anni. I nuovi posti sono andati soprattutto a chi aveva già un’età, e spesso nel turismo, un settore che paga poco. È un’occupazione che cresce senza rinnovarsi, e che non offre alle nuove generazioni una ragione per restare.
Il lavoro che non basta a uscire dalla povertà
Il nodo vero sono i salari. Le retribuzioni orarie reali sono scese più della media italiana, e quindi molto più di quella dell’area euro. Secondo i dati Svimez ripresi da Solidoro, un occupato meridionale su cinque vive in una famiglia a rischio povertà e quasi un dipendente su quattro guadagna meno di nove euro lordi l’ora. Si può lavorare di più ed essere più poveri: un paradosso che vale per tutta l’Italia, osserva il quotidiano, ma che al Sud si manifesta con maggiore intensità.
Una redistribuzione alla rovescia
Il risultato è che si continua a partire, verso il Nord e verso l’estero. E a partire sono soprattutto i più formati: oggi più della metà di chi lascia il Sud è laureato, mentre vent’anni fa lo era meno di uno su quattro. Il saldo è impietoso: per tre persone che rientrano, cinque si spostano al Nord. Ma anche il Nord perde terreno: in tre anni 36mila giovani laureati sono andati dal Centro-Nord all’estero. Il Sud alimenta il Nord e il Nord alimenta l’Europa, per la stessa ragione: stipendi che non reggono il confronto. È, scrive il manifesto, «una redistribuzione alla rovescia che nessun governo ha trattato come un problema di politica del lavoro».
Chi prova a invertire la rotta
Eppure le esperienze per cambiare direzione esistono. L’articolo cita South Working, associazione nata nel 2020 da giovani professionisti meridionali emigrati, che studia il lavoro a distanza dal Sud, collega lavoratori, aziende ed enti locali, censisce coworking e biblioteche come presidi di comunità. A Castelbuono, sulle Madonie, sono nati tre coworking, uno dei quali nel castello, e tra il 2021 e il 2022 sono rientrate 150 persone che lavorano per aziende del Nord o estere. Con Resto al Sud, l’incentivo di Invitalia chiuso nel 2025, a Marsala due giovani tornati da Milano costruiscono barche. In Sicilia le sessanta organizzazioni giovanili del Patto per Restare hanno portato all’Assemblea regionale la proposta «Disoccupazione zero»: assunzioni stabili, pagate da un fondo regionale, per i bisogni che i territori lasciano scoperti. È la copia di un esperimento francese nato nel 2016 e oggi attivo in 87 territori. Funzionano, osserva Solidoro, e mostrano tutto quello che intorno manca.
Il rischio di un Sud a due velocità
Il lavoro a distanza, da solo, non basta. Dove si lavora lo decidono le politiche aziendali, non chi vorrebbe tornare, e il pericolo è un Mezzogiorno a due velocità: professionisti pagati da Milano accanto a camerieri e braccianti pagati come prima. Le imprese possono dare l’impulso aprendo sedi al Sud invece di limitarsi a tollerare lo smart working, distribuendo le carriere fra territori, assumendo nelle università meridionali. L’Italia detassa da anni chi rientra dall’estero; la Svimez propone di estendere lo sgravio ai giovani che iniziano a lavorare al Sud senza essere partiti. Ma la conclusione del quotidiano è netta: pagare di più chi entra nel mercato del lavoro è la prima politica di rientro, perché nessun incentivo regge contro uno stipendio inferiore di oltre un terzo alla media europea.
Scuola, energia, Zes: le leve e le minacce
Il resto lo indica il Rapporto. La scuola come presidio contro lo spopolamento, perché meno alunni non devono significare meno insegnanti. Il sole e il vento del Sud per abbassare il costo dell’energia di tutta l’industria italiana. Una maggiore selettività nella Zes unica, la zona economica speciale che dal 2024 copre l’intero Mezzogiorno e riconosce crediti d’imposta ai capannoni, a vantaggio delle filiere strategiche. Sullo sfondo, però, pesano due incognite: il governo discute di autonomia differenziata, che la Svimez definisce «sovraregionalismo del Nord», e l’Europa vuole spostare risorse dalla coesione alla competitività e alla sicurezza, con oltre sei miliardi in meno per le regioni italiane meno sviluppate.
La «restanza» come libertà, non come rinuncia
L’antropologo Vito Teti ha chiamato «restanza» la scelta di restare in un luogo per proteggerlo e rigenerarlo. Ma una scelta, ricorda il manifesto, esiste solo se c’è un’alternativa: oggi al Sud restano o tornano per scelta soprattutto quelli che potrebbero fare altro, perché hanno uno stipendio pagato altrove o una casa di famiglia. Per gli altri restare non è una scelta, ed è ciò che resta. Perché lo diventi servono salari, servizi, scuola: in una parola, redistribuzione. La retorica del Sud come «paradiso della lentezza», dell’aria pulita e del pane che sa di pane, finisce per fare il contrario, trasformando in merito individuale ciò che spetta alle politiche pubbliche. Finché se ne faranno carico i singoli e le associazioni, conclude Solidoro, restare al Sud sarà una libertà riservata soltanto a chi potrebbe andarsene.
Per saperne di più:
Il surplus della Cina vola a mille miliardi, allarme sui beni low cost | Lo scenario
Lo stato di salute del capitalismo italiano | L’analisi di Dario Di Vico
Il grande risparmio europeo che finisce all’estero: ogni anno un quarto prende la strada degli Stati...
Stipendi, l’Italia scivola al 13° posto nella Ue | L’analisi
Irpef, l’inflazione si mangia i tagli | L’analisi
