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Davide Passero (AD Alleanza Assicurazioni): «Puntiamo su una crescita sostenibile nel tempo»

Alleanza Assicurazioni cresce nel  primo semestre 2020 raggiungendo quota 1,3 miliardi di nuova  produzione (+1% tendenziale), pur in un mercato in contrazione, con una crescita nella raccolta premi lordi che raggiunge i 2,8  miliardi di euro (+3%).

La trasformazione digitale, avviata  tempo fa, “ci ha consentito di affrontare con resilienza i  difficili mesi di crisi” causata dall’emergenza Covid-19, spiega  l’amministratore delegato di Alleanza Assicurazioni, Davide  Passero. In questi mesi la compagnia del gruppo Generali ha  ulteriormente accelerato sulla digitalizzazione con 12.000  consulenti operativi anche a distanza e oggi 9 polizze su 10 sono full digital e il 97% delle liquidazioni Vita è totalmente  digitale. 

Guardando avanti, Alleanza punta su “una crescita sostenibile nel tempo”, per contribuire ad una ripresa sostenibile del  Paese, attraverso quattro leve strategiche: educazione  finanziaria, consulenza di valore, crescita della rete e una  nuova generazione di offerta.

“E’ sempre più necessario promuovere la diffusione di una maggiore educazione finanziaria”, tema prioritario dell’Agenda 2030 Onu per lo  Sviluppo Sostenibile, per rispondere agli interrogativi dei risparmiatori che “in questo momento sono legati all’incertezza economica, alla volatilità dei mercati finanziari, a tassi su  Titoli di Stato sostanzialmente a zero. E questo porta a tenere i soldi liquidi”, spiega Passero.

Fare informazione finanziaria “è un impegno di tutto il paese che coinvolge le istituzioni, ma crediamo che anche i grandi operatori debbano fare la loro parte”. Alleanza, con il Programma Nazionale di Educazione  Finanziaria ha coinvolto oltre 50.000 persone in 500  appuntamenti in tutta Italia e a ottobre aderisce “al Mese dell’Educazione Finanziaria 2020”, promosso da Mef e Miur. 

Prosegue inoltre, anche durante il Covid il piano di crescita  della Rete 2022, con 210 nuove assunzioni e 1 milione di ore di  formazione all’anno, mirato a inserire 900 persone.

Per il  country manager e ceo di Generali Italia, Marco Sesana, “Alleanza è una compagnia di grande tradizione che ha saputo  rinnovarsi costantemente e crescere, anche in questo contesto  sfidante. Durante l’emergenza è stata capace di implementare uno dei più grandi programmi di digitalizzazione che le ha permesso di abilitare in brevissimo tempo tutta la rete a lavorare da remoto e proseguire il suo impegno per l’educazione finanziaria, con una forte attenzione alla formazione dei giovani, delle  famiglie e dei propri consulenti”.

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