L’evento “Business Links” organizzato da Polimoda, da oltre trent’anni riunisce tutti i giovani emergenti e la fashion industry. Nonostante l’emergenza sanitaria in corso non si ferma e quindi i prossimi 13, 14 e 15 maggio l’appuntamento è confermato seppure in una veste digitale. Per la prima volta incontri e seminari si terranno online in tre giorni per un totale di 1500 colloquio organizzati ai quali parteciperanno i rappresentanti di tutte le griffe più famose, italiane e straniere.

”Polimoda non si è mai fermato, anche mentre le scuole sono chiuse, perché ora più che mai il nostro contributo è importante – ha dichiarato il direttore Danilo Venturi – importante per dare un futuro ai giovani, ma anche per la ripresa del settore. La moda dopo il Covid-19 dovrà affrontare grandi cambiamenti, perché nel frattempo è cambiata la società e sono cambiati i consumatori. Dovrà puntare sulla qualità, ripensare il retail, ora che tutti si sono abituati a comprare online, e rivedere   processi e comunicazione, con le differenze di genere e di stagione sempre più sfumate. Come sempre nei momenti di crisi – ha concluso – la moda dovrà guidare quel tipo d’innovazione che non si limita a creare nuovi   prodotti, ma che inventa nuovi modi di crearli. In questo processo   serviranno nuove risorse, tanto fisiche quanto creative, e qui faremo   la nostra parte mettendo in connessione domanda e offerta di lavoro”.

Dai dati emerge quello che in questo momento ricerca il settore, ovvero figure come il product developer, merchandiser, buyer, social media   manager, fashion designer, shoe designer, bag designer e patternmaker. Questi sono tra i profili più richiesti, mentre tra le competenze più ricercate si trovano competenze grafiche, conoscenza dei materiali, ricerca   delle tendenze, capacità comunicative e di utilizzo dei social   network. Le aree per le quali è maggiormente attiva la ricerca sono visual e retail, sviluppo prodotto, merchandising e   buying, comunicazione, fashion design, fashion accessiories, leather   technology e modellistica. Oltre il 50% delle aziende sono italiane.

Al termine dell’evento, gli studenti avranno sostenuto una media di 5 colloqui ciascuno e le aziende potranno selezionare i candidati corrispondenti alla propria ricerca per inserirli all’interno della   propria struttura.