Entro luglio le imprese turistiche della Basilicata hanno bisogno di assumere fra le 4 e le 5 mila persone, figure difficile reperibilità. “Stiamo intensificando le relazioni con i dirigenti degli Istituti Alberghieri della regione per correre ai ripari in vista della stagione estiva”, segnala il presidente Federalberghi-Confcommercio Potenza, Michele Tropiano. “Tra le altre figure di lavoratori introvabili ci sono gli addetti ai servizi di pulizia (alcune centinaia in Basilicata) per un terzo della domanda di assunzioni. Inoltre, non ci sono le persone richieste nei settori sala, servizi ai piani, accoglienza, bar caffetteria, benessere, promozione e marketing del territorio, gestione delle piattaforme digitali per i servizi ospiti ed attività albergo. Per ciascuna di queste figure le difficoltà variano dal 25 al 35%”.

Tropiano ricorda il Tavolo tecnico insediato in Confcommercio con dirigenti scolastici, di società di formazione, dell’Anpal, esperti.

“Le esigenze delle nostre imprese – sottolinea il presidente Federalberghi – sono quelle di coinvolgere  delle persone diplomate  dalle scuole  con indirizzo alberghiero, persone che hanno un diploma diverso dall’Alberghiero o persone che non hanno diploma ma vanno formate alle competenze professionali richieste. Vanno formati per far assumere le competenze attraverso la manualità, la creatività e le procedure previste per sviluppare il lavori in cucina, nelle sale ristorante, nei bar e nei servizi ai piani delle imprese alberghiere.

Continuiamo a sostenere la proposta di stage di studenti nelle nostre aziende prima della conclusione dell’anno scolastico”.

“Siamo convinti – conclude il presidente Federalberghi – che i ragazzi conoscendo le nostre imprese si fermeranno a lavorare invece di scegliere di andare fuori in altri alberghi e strutture turistiche”.