Da 25.000 a 300.000 professionisti nel settore fotovoltaico. Sono queste le previsioni che riguardano il numero degli occupati in questo ambito da qui al 2030. Coprire questo gap non sarà semplice, soprattutto perché in questo momento mancano professionisti e competenze.

“Già nel 2022 – afferma in una nota Gionata Aldeghi, manager della divisione Renewables & Energy Efficiency di Hunters, brand di Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale altamente qualificato – il settore delle energie rinnovabili, fotovoltaico in primis, ha iniziato a correre in Europa e, in maniera forse ancora più decisa, in Italia. C’è, però, un grosso problema di infrastrutture e, soprattutto, di competenze. Una situazione che ha costretto molte imprese del settore a guardare al di fuori dei confini nazionali per trovare professionisti o per realizzare gli impianti. Un’occasione persa per il nostro Paese che, in un modo o nell’altro, dobbiamo cercare di recuperare nel più breve tempo possibile”.

Le maggiori opportunità di lavoro nel settore fotovoltaico riguardano progettisti elettrici, project manager e permitting manager.

“Come abbiamo visto – conclude Gionata Aldeghi – le opportunità sono davvero molto interessanti, sia a livello di percorso di carriera, sia a livello economico. E i numeri elaborati dal nostro osservatorio lo confermano: soltanto nei primi mesi del 2023 sono aumentate del 18% le richieste di professionisti verdi. Un trend che, nei prossimi anni, è destinato a crescere in maniera sempre più forte”.