Dieci città italiane rappresentano il 46% delle offerte di lavoro per profili IT&Tech nel nostro Paese.

In particolare, da Milano e Roma arrivano la maggior parte delle proposte lavorative: rispettivamente il 14% dal capoluogo lombardo e l’8% dalla Capitale.

Con un piccolo scarto, Torino, per la prima volta, entra nella Top 3 delle Tech Cities scavalcando Bologna, entrambe con il 5% delle offerte.

Seguono Bari, Napoli e Verona tutte con il 3%, Padova e Udine entrambe con il 2%, chiude Catania con l’1% delle offerte.

Lo rileva la quinta edizione di Tech Cities, lo studio promosso da Experis, brand di Manpower Group e provider IT di soluzioni applicative, consulenza, resourcing e formazione, sui profili tecnologici più richiesti nelle principali città e province italiane.

Secondo il report, i tre profili più richiesti nelle Tech Cities sono Java Developer, E-Commerce Manager e SAP Manager, con la novità delle professioniste e dei professionisti del commercio online che salgono al secondo posto dei talenti più ricercati, mentre Java e Sap Manager confermano la loro appetibilità sul mercato del lavoro digitale.

Alcune città registrano differenze rispetto al dato nazionale: a Roma e Torino risultano molto richiesti le/i Data Scientist/Architect, mentre le competenze sulla cybersicurezza sono cercate nel bolognese.

A Catania si rileva infine una domanda di Full-stack Developer superiore come percentuale alle altre Tech Cities.

Il digitale si conferma tra i settori economici più dinamici, come mostra l’Employment Tech Talent Outlook, le previsioni sull’occupazione di Experis per il settore IT.

Nel quarto trimestre 2024 si prevede che l’IT sarà il primo settore come previsioni di assunzione (+41%) in Italia.

Nella penisola sono il 48% le aziende che dichiarano che l’organico IT della propria azienda aumenterà.

“I profili IT&Technology sono tra i più ricercati in Italia, con Java Developer, E-Commerce Manager e SAP Manager a trainare il mercato.

Come evidenzia il report Tech Cities, l’elevata richiesta si accompagna a un trend di aumento delle retribuzioni dei profili IT indicati nello studio.

Si tratta di una tendenza che sottende la rilevanza strategica di queste figure, sempre più fondamentali e richieste in azienda”, afferma Salvatore Basile, direttore di Experis Italia.

Il comparto digitale rimane un settore con stipendi di buon livello e l’edizione 2024 attesta un generale aumento delle retribuzioni per i profili IT&Technology e, in particolare, a Milano, Padova, Udine e Verona.

Milano si conferma la città con la RAL (Retribuzione annua lorda) media più elevata con 51.800 euro per figure di media anzianità, mentre Catania chiude la classifica con una media di 39.100 euro.

Padova raggiunge Roma al secondo posto con 45.700 euro di media.

Seguono Bologna con 45.500, Verona con 44.900, Torino con 44mila, Udine con 43.500, Bari con 40.300 e Napoli con 39.400.