Le assunzioni nella pubblica amministrazione riprendono slancio.

A conferma di questa tendenza è il fatto che negli ultimi 15 mesi, sulla piattaforma InPa, le procedure per l’assunzione sono state oltre 406.000, tra gennaio 2024 e metà aprile 2025.

La stragrande maggioranza di queste, 380.000, è avvenuta attraverso bandi di concorso; il resto mediante avvisi per la ricerca di esperti, mobilità e concorsi Dfp-Formez.

Lo evidenzia una ricerca realizzata da Fpa, società del Gruppo Digital360, presentata in apertura di Forum Pa 2025, in programma da oggi al 21 maggio al Palazzo dei Congressi di Roma, che quest’anno è dedicato al tema “Verso una PA aumentata: persone, tecnologie, relazioni”.

Si tratta di un reclutamento senza precedenti non solo per quantità, ma anche per tipologia di profili: oltre a 130.000 posti amministrativi e contabili, si contano 8.894 posizioni per profili digitali, 17.774 per tecnici, 2.306 per esperti giuridici e 137.000 per figure educative e formative.