Aumenta il numero dei tirocinanti che, a sei mesi dal termine del tirocinio extracurriculare, riescono a trovare lavoro presso aziende diverse da quelle ospitanti. Tra
Al via all’Onu a New York la 69/a Commissione sullo Status delle Donne, in programma da oggi al 21 marzo. La delegazione italiana è guidata
Sul tema dell’equa rappresentanza nei Tribunali Arbitrali, la Camera Arbitrale di Milano (CAM), che è interamente partecipata dalla Camera di commercio di Milano Monza Brianza
Secondo l’analisi condotta dall’Ufficio Studi Gruppo Tecnocasa su dati provenienti dalle agenzie del Gruppo, nel 2024 la componente femminile che acquista casa è pari al
Secondo la ricerca commissionata da Kruk Italia in occasione della prima ‘Giornata Senza Debiti‘, emerge che 1 italiano su 2 ha debiti e che donne
Marta Dassù sulla Stampa scrive di ‘fattore donna’ nelle elezioni americane che, scrive l’editorialista, “gireranno attorno a poche centinaia di migliaia di voti, i margini
FIPE – Federazione Italiana Pubblici Esercizi annuncia la rielezione di Valentina Picca Bianchi come Presidente del Gruppo Donne Imprenditrici di FIPE. Un incarico che Valentina
Sono circa 2 milioni e 322mila le persone tra i 15 e i 70 anni che hanno subito una forma di molestia sul lavoro nel
Il 40% delle lavoratrici con due o tre figli non ha richiesto il bonus mamme, la decontribuzione introdotta dal governo Meloni: al massimo 3 mila
![[L'analisi] Per due direttori del personale su tre le competenze dei manager non sono più adeguate](https://www.ripartelitalia.it/wp-content/uploads/2020/08/Donne-manager.jpg)
Meno di un’azienda su cinque, nel nostro Paese, è guidata da una donna. Le imprese a gestione femminile in Italia sono solo 950 mila, corrispondenti
Il volto de La Molisana è una donna appassionata, madre affettuosa, imprenditrice premiata: praticamente un’equilibrista, Rossella Ferro, Responsabile marketing alla guida di un gruppo di
È ferma al 16% da dieci anni la presenza femminile nelle aziende del settore Ict in Italia, al di sotto della media europea del 17-18%,
Linda Laura Sabbadini, su Repubblica, ricorda che il femminismo non nega la parola. Giù le mani dal corpo delle donne”, gridavano i ragazzi e le
L’importanza della leadership femminile ma più in generale della diversity in ambito lavorativo è un tema sempre più centrale nel panorama aziendale moderno. Come avvocato
Nel 2022 è aumentata del 4%, rispetto al 2021, l’offerta delle Case rifugio (sono 450) e del 94% rispetto al 2017, quando erano 232. Lo
Riportare nelle scuole la cultura del ‘saper fare’, rafforzare i percorsi formativi che precedono l’ingresso in azienda, intervenire sul cuneo fiscale per consentire alle imprese
In Italia nel 2023 nei consigli di amministrazione quattro poltrone su dieci sono state occupate da una donna: una percentuale significativa (40,4%), in netta crescita
”È lo spopolamento il nemico dei territori periferici, soprattutto nelle aree interne. Le aree periferiche ed interne italiane sono però custodi di cospicue risorse culturali,
“Occorre investire sulla natalità, ma anche sulla comunicazione e l’informazione. All’interno del Tavolo ministeriale stiamo pensando di offrire gratuitamente screening della fertilità alle ragazze per
La marcia per la parità di genere, secondo Luca Ricolfi, è ostacolata dai social media. Se ripercorriamo i quasi 80 anni che ci separano dalla
Aumenta il numero dei tirocinanti che, a sei mesi dal termine del tirocinio extracurriculare, riescono a trovare lavoro presso aziende diverse da quelle ospitanti. Tra
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Secondo l’analisi condotta dall’Ufficio Studi Gruppo Tecnocasa su dati provenienti dalle agenzie del Gruppo, nel 2024 la componente femminile che acquista casa è pari al
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Sono circa 2 milioni e 322mila le persone tra i 15 e i 70 anni che hanno subito una forma di molestia sul lavoro nel
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È ferma al 16% da dieci anni la presenza femminile nelle aziende del settore Ict in Italia, al di sotto della media europea del 17-18%,
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Nel 2022 è aumentata del 4%, rispetto al 2021, l’offerta delle Case rifugio (sono 450) e del 94% rispetto al 2017, quando erano 232. Lo
Riportare nelle scuole la cultura del ‘saper fare’, rafforzare i percorsi formativi che precedono l’ingresso in azienda, intervenire sul cuneo fiscale per consentire alle imprese
In Italia nel 2023 nei consigli di amministrazione quattro poltrone su dieci sono state occupate da una donna: una percentuale significativa (40,4%), in netta crescita
”È lo spopolamento il nemico dei territori periferici, soprattutto nelle aree interne. Le aree periferiche ed interne italiane sono però custodi di cospicue risorse culturali,
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