Il “fattore donna” e le elezioni americane | L’analisi di Marta Dassù
Marta Dassù sulla Stampa scrive di ‘fattore donna’ nelle elezioni americane che, scrive l’editorialista, “gireranno attorno a poche centinaia di migliaia di voti, i margini
Marta Dassù sulla Stampa scrive di ‘fattore donna’ nelle elezioni americane che, scrive l’editorialista, “gireranno attorno a poche centinaia di migliaia di voti, i margini
FIPE – Federazione Italiana Pubblici Esercizi annuncia la rielezione di Valentina Picca Bianchi come Presidente del Gruppo Donne Imprenditrici di FIPE. Un incarico che Valentina
Sono circa 2 milioni e 322mila le persone tra i 15 e i 70 anni che hanno subito una forma di molestia sul lavoro nel
Il 40% delle lavoratrici con due o tre figli non ha richiesto il bonus mamme, la decontribuzione introdotta dal governo Meloni: al massimo 3 mila
Meno di un’azienda su cinque, nel nostro Paese, è guidata da una donna. Le imprese a gestione femminile in Italia sono solo 950 mila, corrispondenti
Il volto de La Molisana è una donna appassionata, madre affettuosa, imprenditrice premiata: praticamente un’equilibrista, Rossella Ferro, Responsabile marketing alla guida di un gruppo di
È ferma al 16% da dieci anni la presenza femminile nelle aziende del settore Ict in Italia, al di sotto della media europea del 17-18%,
Linda Laura Sabbadini, su Repubblica, ricorda che il femminismo non nega la parola. Giù le mani dal corpo delle donne”, gridavano i ragazzi e le
L’importanza della leadership femminile ma più in generale della diversity in ambito lavorativo è un tema sempre più centrale nel panorama aziendale moderno. Come avvocato
Nel 2022 è aumentata del 4%, rispetto al 2021, l’offerta delle Case rifugio (sono 450) e del 94% rispetto al 2017, quando erano 232. Lo
Riportare nelle scuole la cultura del ‘saper fare’, rafforzare i percorsi formativi che precedono l’ingresso in azienda, intervenire sul cuneo fiscale per consentire alle imprese
In Italia nel 2023 nei consigli di amministrazione quattro poltrone su dieci sono state occupate da una donna: una percentuale significativa (40,4%), in netta crescita
”È lo spopolamento il nemico dei territori periferici, soprattutto nelle aree interne. Le aree periferiche ed interne italiane sono però custodi di cospicue risorse culturali,
“Occorre investire sulla natalità, ma anche sulla comunicazione e l’informazione. All’interno del Tavolo ministeriale stiamo pensando di offrire gratuitamente screening della fertilità alle ragazze per
La marcia per la parità di genere, secondo Luca Ricolfi, è ostacolata dai social media. Se ripercorriamo i quasi 80 anni che ci separano dalla
Le donne ricevono pensioni notevolmente inferiori rispetto agli uomini, un divario alimentato da differenze salariali, minori anni di contributi versati e un’alta incidenza di lavoro
La disparità di genere trova conferma anche nel credito bancario: agli uomini va quasi il doppio dei prestiti rispetto alle donne. Lo stock dei finanziamenti
Gli imprenditori che operano in Italia nel 2021 sono oltre 4 milioni e 800mila. Di questi circa 1milione 460mila sono donne (30,0%). Rispetto al 2015
La retribuzione lorda media annua delle giovani donne è di oltre 4 mila euro inferiore a quella degli uomini: è un dato, ma non è
”Valutare l’ipotesi di un nuovo intervento legislativo per favorire la presenza delle donne nelle imprese anche lì dove non ci sono prescrizioni normative”, come per
Marta Dassù sulla Stampa scrive di ‘fattore donna’ nelle elezioni americane che, scrive l’editorialista, “gireranno attorno a poche centinaia di migliaia di voti, i margini
FIPE – Federazione Italiana Pubblici Esercizi annuncia la rielezione di Valentina Picca Bianchi come Presidente del Gruppo Donne Imprenditrici di FIPE. Un incarico che Valentina
Sono circa 2 milioni e 322mila le persone tra i 15 e i 70 anni che hanno subito una forma di molestia sul lavoro nel
Il 40% delle lavoratrici con due o tre figli non ha richiesto il bonus mamme, la decontribuzione introdotta dal governo Meloni: al massimo 3 mila
Meno di un’azienda su cinque, nel nostro Paese, è guidata da una donna. Le imprese a gestione femminile in Italia sono solo 950 mila, corrispondenti
Il volto de La Molisana è una donna appassionata, madre affettuosa, imprenditrice premiata: praticamente un’equilibrista, Rossella Ferro, Responsabile marketing alla guida di un gruppo di
È ferma al 16% da dieci anni la presenza femminile nelle aziende del settore Ict in Italia, al di sotto della media europea del 17-18%,
Linda Laura Sabbadini, su Repubblica, ricorda che il femminismo non nega la parola. Giù le mani dal corpo delle donne”, gridavano i ragazzi e le
L’importanza della leadership femminile ma più in generale della diversity in ambito lavorativo è un tema sempre più centrale nel panorama aziendale moderno. Come avvocato
Nel 2022 è aumentata del 4%, rispetto al 2021, l’offerta delle Case rifugio (sono 450) e del 94% rispetto al 2017, quando erano 232. Lo
Riportare nelle scuole la cultura del ‘saper fare’, rafforzare i percorsi formativi che precedono l’ingresso in azienda, intervenire sul cuneo fiscale per consentire alle imprese
In Italia nel 2023 nei consigli di amministrazione quattro poltrone su dieci sono state occupate da una donna: una percentuale significativa (40,4%), in netta crescita
”È lo spopolamento il nemico dei territori periferici, soprattutto nelle aree interne. Le aree periferiche ed interne italiane sono però custodi di cospicue risorse culturali,
“Occorre investire sulla natalità, ma anche sulla comunicazione e l’informazione. All’interno del Tavolo ministeriale stiamo pensando di offrire gratuitamente screening della fertilità alle ragazze per
La marcia per la parità di genere, secondo Luca Ricolfi, è ostacolata dai social media. Se ripercorriamo i quasi 80 anni che ci separano dalla
Le donne ricevono pensioni notevolmente inferiori rispetto agli uomini, un divario alimentato da differenze salariali, minori anni di contributi versati e un’alta incidenza di lavoro
La disparità di genere trova conferma anche nel credito bancario: agli uomini va quasi il doppio dei prestiti rispetto alle donne. Lo stock dei finanziamenti
Gli imprenditori che operano in Italia nel 2021 sono oltre 4 milioni e 800mila. Di questi circa 1milione 460mila sono donne (30,0%). Rispetto al 2015
La retribuzione lorda media annua delle giovani donne è di oltre 4 mila euro inferiore a quella degli uomini: è un dato, ma non è
”Valutare l’ipotesi di un nuovo intervento legislativo per favorire la presenza delle donne nelle imprese anche lì dove non ci sono prescrizioni normative”, come per
INFO
Il sito web www.ripartelitalia.it è di proprietà della CN Lab srl – sede legale via R.Paolucci, 3 – 65121 Pescara
—
Il progetto culturale e tutti i contenuti all’interno del sito sono a cura dell’associazione culturale “Osservatorio Economico e Sociale Riparte l’Italia” – Sede in Roma
NEWSLETTER RIPARTE L'ITALIA
Ricevi gli ultimi articoli di Riparte l’Italia via email. Puoi cancellarti in qualsiasi momento.
Questo sito utilizza i cookie per migliorare l'esperienza utente.